中評協10BET十博最佳体育平台印發《資產評△估行業領軍人才選拔培養方案》的通知
[來源] 中國資產評估網   [發表時間]2016-08-12

中評協〔2016〕26號

 
各省、自治區、直轄市、計劃單列市資產評＠估協會(有關〒註冊會計師協會）：
    為深入貫徹╱落實《資產評估∞法》，加強資產評估◥行業領軍人才培養，推動資產評估ζ　行業十博体育中文版官方网站，提升行業更好地服務經濟社會十博体育中文版官方网站能力，我會制定了《資產評恶蛛隧道估行業領軍人才選拔培養方案》，現達拉然旅客予以印發。
附件：資產評估行業領軍人才選拔培養方案

2016年8月12日

附件：

 
資產評估行業領軍人才選拔培養方案

為深入貫徹落實《資產評估法》，加強資產評估行業領軍人才培養，推動資產評估行業十博体育中文版官方网站，提升行業更好地服務經濟社會十博体育中文版官方网站能力，制定◇本方案。
一、培養目標
培閃電球養具有相當業務知識和專業水平、具有國際視野和創新能︽力、能夠提供綜合性高端服務的復合型領軍人才，發揮領軍人才的引領和輻射作∩用，推動我國資產評估行業人才隊伍整體素質的全面提升，為經濟社會建設和評被汙染的花朵估行業十博体育中文版官方网站提供人才①保證。
二、培養對象
培養對象幻色裹衣采取選拔的方式確定。
（一）選拔範圍
按照“高起點、高標準、高質量”的原則，優先→從中評協資深會員、行業綜合排名前百家評估機構惡魔皮護腿首席評估師、清華大學資產評估高級研修卐班學員等執※業會員中，選拔誠實守↙信、年富力強、潛力較大的人員進行培養。
（二）選拔方式
選拔采取∏本人申請、單位推薦、地方協會初」審、中評協審◤定的方式，擇優確定培養對象。原↓則上每年選拔一次，每次選拔50人左右。
三、培養模式
（一）培養周期
每批ω培養對象的培養周期為2年。
（二）培養方式
按照因材施教、學用結合的原則①，實行集中培訓與在職學☉習實踐相結合的培養方◆式。
1.集中培訓。依托北京國家會赤脊山的聯絡員計學院，采取課堂↑教學、專題講座、專題研討、案例分析、高層論壇、實地〖考察等方式，豐富知『識結構、深化專業理論、拓展宏觀視野最終之刻罩氅∑　，提高培養對象對行業前沿☆問題、熱點問題、難點問題的把握，提升其專業能力、創新能力和管〗理能力。
2.在職學習實踐。以在職自♀學為主，通過建立傳染誘補者護腿學習交流平臺，組織網ぷ絡專題論壇等方式，引導培養對象在集中培訓結束騎兵護腿後，持續進行在職學【習，完成規定的自學任務。
3.撰寫論文。按照中評協的要求撰寫一篇◤專業論文。
（三）培養管理
中評協委托北京國家帝王紅色長靴會計學院負責集中培訓期間培養對象的檔案建立、考勤管理、課程考核、學績評定等日常管理工作。北京國家會計學院應定期將培養對象相關血色十字軍文件信息提供給中評協。
中評□　協負責培養對象在職學習實踐和撰寫論文期間的日常跟蹤管理，定期了解其學習、工作情況。
學習期滿，中●評協對培養對象進行綜合考核，對考核合格者頒發資產¤評估行業領軍人才證書。
（四）培養經費
建立中評紅色亞麻布協、評估機構共同承擔人才♀培養經費機制，確保領軍人▓才培養工作落到實處。
四、領軍人才使用
堅持“培養與使用相結合”的增压战斧指導思想≡，建立領軍人才培養使用機制；吸納領軍人才進入行業人才庫，接受中評協委托擔任】中評協繼續教育培訓№師資、中評協專業或專門時光守望者外袍委員會成員、中評協自律監╳管檢查專家；中評協∩擇優推薦領軍人才參加協會組織的科研學術課題研究、參與相關政府部門組織的專項研究和合作項★目、參與國際組織合作◣項目、擔任國際組織職〓務、參政議琥珀斗篷政等。